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福利厚生

社員の人生に寄り添う THINK LIFE

仕事も人生も、
大切にできる場所へ。

お客様に価値のある仕事をするためには、働く一人ひとりが、安心して、いきいきと過ごせる環境が欠かせません。
新川電機は、それぞれの立場やライフステージに寄り添いながら、前向きに長く働き続けられる環境を整えています。

働く環境

  • 年間休日

    125日(2026年度実績)

    土日祝のお休みに加え、GWなどの連休もしっかり取得できます

  • 有給取得率

    80.39%(2025年度実績)

    1時間単位で取得可能◎

  • 残業平均

    15.5時間(2025年度実績)

    繁忙期に残業が増えることもありますが、恒常的なものではありません

  • 職種の割合

    営業3,技術4,事務3

    商社でありながら、技術職の社員が最も多い構成となっています

  • 平均勤続年数

    17.6年(2026年4月時点)

    長く働き続ける社員が多いことも当社の特徴です

  • 新卒入社3年定着率

    93%(2026年4月時点)

    一人ひとりの成長を支える教育・研修制度が、高い定着率を支えています

  • 出身学部

    1位 電気系,2位 情報系,3位 経済系,4位 商学系,5位 化学系,6位 機械系

    文系・理系・学部学科問わず、多様な人材が活躍しています

  • 売上高

    4年連続過去最高売上(2025年度実績)

    100年の長い歴史の中でも、直近4年間は過去最高売上を更新し続けています

生活支援

  • 奨学金返済支援手当

    月々の返済額の6割(最大1万円)

    30歳まで、トータルで最大約100万円を補助

  • 独身寮

    自己負担6000円/月で住居可能

    家賃負担を抑えながら社会人生活をスタートできます
    30歳までの独身者は、独身寮を利用可能です。

  • 資格取得祝金

    難易度にあわせて最大15万円

    スクーリング受講費用もバックアップ

  • 通信教育

    受講料無料!

    通信教育289コースの受講が可能

  • 短時間勤務

    小学校6年生まで取得可能

    法定対象期間(3歳未満)を大きく上回る制度。将来的なライフステージの変化にも対応できます

  • 介護休業

    通算365日

    法定で定められた日数の約4倍となる介護休業制度

その他